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Brochure

JPO

Bac+3

Bachelor test

Après un Bac+2, préparez un Bachelor en Ressources Humaines en alternance, en 12 mois.

Accessiblité PSH

Titre délivré

Titre RNCP niv. 6

Durée

12 mois

Admission

Bac+2

Rythme

Alternance

Rentrée

Septembre

Campus

Paris Lille Lyon

Le Bachelor Ressources Humaines en bref

Devenez un professionnel polyvalent de la gestion des Ressources Humaines

Rachel

Mon alternance en que chargée de projet Ressources Humaines

Les indicateurs de performances du bachelor Ressources Humaines

Le Bachelor Gestion des Ressources Humaines de l’ISG RH forme les futurs professionnels des RH capables d’accompagner les transformations des entreprises, de piloter les talents et de mettre en œuvre des politiques sociales innovantes.

À la croisée des enjeux humains, juridiques et stratégiques, cette formation vous donne les clés pour comprendre les besoins des organisations, accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel et participer activement à la performance sociale des entreprises.

Grâce à une pédagogie construite pour l’alternance et l’obtention d’un titre RNCP certifié par l’État, vous entrez progressivement dans la réalité opérationnelle des métiers des ressources humaines.

Le Bachelor Gestion des Ressources Humaines vous prépare au titre “Chargé(e) des Ressources Humaines”, certifié de niveau 6 (bac+3) et enregistré au RNCP sous le numéro 39616 le 01/10/2024, et publié par décision de France Compétences. Date d’échéance de l’enregistrement 01/10/2027.

Le titre est délivré en partenariat avec ISEFAC RH, garantissant la qualité et la reconnaissance nationale de la formation. L’évaluation est organisée par blocs de compétences, avec une validation possible par la voie de la VAE.

Notre ambition : vous offrir les compétences et les outils nécessaires pour devenir des acteurs clés des Ressources Humaines, capables d’accompagner et de transformer les entreprises de demain.
Sophie Sureau
Directrice des études nationale ISG RH

Les atouts d'un bachelor Ressources Humaines en alternance

Les objectifs du Bachelor Ressources Humaines

  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH de l’entreprise.
  • Assurer la gestion administrative et opérationnelle des RH : paie, contrats, droit du travail.
  • Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle et la gestion des compétences.
  • Mettre en place des outils de recrutement, d’intégration et de fidélisation des talents.
  • Déployer une politique RH responsable, en lien avec les enjeux de QVCT, de diversité et de transformation digitale.

À l’issue du Bachelor, les diplômés sont prêts à intégrer des postes clés en entreprise ou à poursuivre en cycle Mastère.

Le programme du Bachelor Ressources Humaines

Un programme complet pour former des professionnels RH polyvalents et opérationnels

Introduction à la stratégie RH

Administration du personnel et obligations légales

Outils et digitalisation des RH

Recrutement et intégration des collaborateurs

Développement des compétences et marque employeur

Dialogue social et Qualité de Vie au Travail (QVT)

Rémunération et gestion administrative

Méthodes pédagogiques et expérience professionnelle

Choix de spécialisation parmi 3 ateliers thématiques

Nos conseillers à votre écoute

Une question ? Besoin d’échanger lors d’un RDV ou par téléphone ? Nos conseillers vous accompagnent dans votre projet d’orientation en Ressources Humaines

Quelles sont les compétences visées ?

Le Bachelor Gestion des Ressources Humaines vise l’acquisition de compétences opérationnelles.

Vous apprendrez à :

  • Contribuer à l’élaboration et au pilotage de la politique RH de l’entreprise, en lien avec les enjeux économiques, juridiques et sociaux.
•
  • Assurer la gestion administrative du personnel, de l’embauche à la sortie, dans le respect du droit du travail et des obligations légales.
•
  • Mettre en œuvre le processus de recrutement, de l’expression des besoins à l’intégration des collaborateurs.

  • Participer au développement des compétences et des parcours professionnels : formation, mobilité, gestion des carrières.

  • Contribuer à la qualité du climat social en favorisant le dialogue social, la diversité, le bien-être au travail et la prévention des risques.

En bref

Le Bachelor test

Vous vous posez des questions sur l'école de Ressources Humaines de l’ISG ?

Quelle poursuite d'études après un Bachelor Ressources Humaines ?

Les diplômés du Bachelor peuvent poursuivre en Mastère Manager des Ressources Humaines pour piloter la stratégie RH d’une organisation, en Mastère Juriste d’Entreprise & Droit Social pour se spécialiser dans les aspects juridiques des relations de travail, ou en Mastère International HR pour évoluer dans un contexte global et multiculturel.

CYCLE
Mastère
EN 2 ANS
3 expertises
Cycle
MBA
International
HR

Quels métiers après un Bachelor en Ressources Humaines ?

Les diplômés du Bachelor peuvent accéder à de nombreux métiers RH, aussi bien dans les PME que dans les grandes entreprises, les cabinets de conseil ou les organismes publics. Par exemple :

Admission en école de Ressources Humaines : mode d'emploi

Étape 1

Démarrez votre candidature ici →

Étape 2

Concours d'admission

Étape 3

Résultats envoyés sous 10 jours

L'actualité RH de votre campus

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