Après un Bac+2, préparez un Bachelor en Ressources Humaines en alternance, en 1 an.
Titre RNCP niv. 6
12 mois
Bac+2
Alternance
Septembre
Paris | Lille | Lyon
Le Bachelor Ressources Humaines répond aux besoins récents d’un secteur d’activité étendu aussi bien aux directions des Ressources Humaines qu’aux professionnels du conseil en Ressources Humaines, du conseil en recrutement ou de l’intérim.
Ceux-ci souhaitent s’adjoindre des profils autonomes et experts, créant ainsi un niveau de responsabilité intermédiaire situé à mi-chemin entre la fonction de manager RH et celle d’assistant RH.
Le ou la chargé(e) de gestion Ressources Humaines participe au déploiement de la politique de l’entreprise. Il est garant des bonnes procédures et assure leur mise en œuvre.
Dans le cadre de la validation de la formation certifiée, vous devrez valider indépendamment l’ensemble des blocs de compétences constitutifs du titre passé.
La validation de l’ensemble d’un bloc de compétences fera l’objet d’un certificat de compétences.
La validation de l’ensemble des blocs de compétences permet la validation d’un titre certifié.
En cas de non-validation ‘un, ou plusieurs blocs de compétences, vous pourrez accéder à une session de rattrapage.
Le Bachelor Ressources Humaines s’adresse :
Dès Bac+2, les étudiants intègrent un cursus en 3 ans (1+2) pour renforcer leurs connaissances et se spécialiser vers les métiers des Ressources Humaines et des fonctions juridiques tout en se rapprochant du monde professionnel grâce à l’alternance.
En 2e année de MBA, les étudiants se professionnalisent et appréhendent la fonction RH dans toute sa dimension opérationnelle.
MODULE 1 : Introduction à la stratégie RH
Analyser les évolutions futures impactant les entreprises :
MODULE 2 : Administration du personnel et obligations légales
Organiser la fonction RH :
MODULE 3 : Outils et digitalisation des RH
Techniques et tendances du recrutement
Gestion internationale et interculturelle des ressources humaines
Règlementations juridiques et pratiques
MODULE 4 : Recrutement et intégration des collaborateurs
MODULE 5 : Développement des compétences et marque employeur
MODULE 6 : Dialogue social et Qualité de Vie au Travail (QVT)
MODULE 7 : Rémunération et gestion administrative
Le Bachelor Gestion des Ressources Humaines vise l’acquisition de compétences opérationnelles.
Vous apprendrez à :
En bref
Le Bachelor Ressources Humaines
Les diplômés du Bachelor peuvent poursuivre en Mastère Manager des Ressources Humaines pour piloter la stratégie RH d’une organisation, en Mastère Juriste d’Entreprise & Droit Social pour se spécialiser dans les aspects juridiques des relations de travail, ou en Mastère International HR pour évoluer dans un contexte global et multiculturel.
Démarrez votre candidature ici →
Concours d'admission
Résultats envoyés sous 10 jours
Cycle Bachelor
Cycle MBA
L' Alternance
Campus de Paris
Campus de Lille
Campus de Lyon
Etablissement d'enseignement supérieur privé
Cette école est membre de IONIS Education Group comme :
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes
Cette école est membre de IONIS Education Group comme :
ISG – ISG LUXURY MANAGEMENT – ISG SPORT BUSINESS MANAGEMENT – ISG R.H – ISEG – ISEFAC – ISEFAC Alternance – ICS Bégué – XP – MOD’SPE Paris – EPITA – IA INSTITUT by EPITA & ISG – ESME – IPSA – SupBiotech –Epitech– Epitech Digital School – Epitech Executive – Coding Academy – Web@cademie – e-artsup – Ionis-STM – ETNA – SUPINFO – IONISx – PHG – SECURESPHERE by EPITA – Concours Advance – Fondation IONIS
