ISG RH : bien plus qu'un programme spécialisé
L’ISG RH incarne une nouvelle vision des Ressources Humaines où la stratégie et l’humain sont au coeur de la fonction RH.
Dans un monde du travail en profonde mutation, où les crises se succèdent et où les attentes des collaborateurs évoluent, former les futurs professionnels des ressources humaines ne peut plus se limiter à l’acquisition de techniques.
C’est pourquoi l’ISG RH s’affirme comme l’école des ressources
humaines nouvelle génération, en lien direct avec les réalités des entreprises et les défis de demain.
Notre ambition pour les étudiants : leur offrir les compétences et les outils nécessaires pour devenir des acteurs clés des Ressources Humaines, capables d’accompagner et de transformer les entreprises de demain.
L'ISG en chiffres
Le cursus en Ressources Humaines en 3 ans après un Bac+2
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ISG RH
La pédagogie de l’ISG RH repose sur l’analyse, la compréhension et l’intégration de ces évolutions dans ses parcours de formation.
Grâce à sa proximité avec les entreprises en France comme à l’international, l’ISG RH accentue chaque année son influence sur l’écosystème RH.
C’est en multipliant les intéractions avec les directions des Ressources Humaines des entreprises que nous construisons l’expertise des professionnels de demain qui, comme nos alumni avant eux viendront enrichir les commités de direction des entreprises les plus prestigieuses.
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La summer school UCSB
Le parcours Summer School de l’ISG RH permet aux étudiants du programme international « HR Manager » de valider leurs compétences à l’international. Pendant trois semaines, ils suivent un parcours en stratégie RH, animé par des experts de l’Université de Californie à Santa Barbara. Hébergés sur le campus, ils vivent une immersion totale, favorisant les échanges culturels et professionnels avec le milieu universitaire américain.
Faites carrière en Ressources Humaines
Les métiers RH s’adaptent aux évolutions technologiques et s’orientent de plus en plus vers une gestion des Ressources Humaines digitale, permettant ainsi aux entreprises de s’adapter à de nouvelles formes de travail.
Recrutement via l’intelligence artificielle, digitalisation de la marque employeur ou expérience collaborateurs augmentée par exemple, autant de chantiers RH qui poussent les acteurs de la fonction à se réinventer et à acquérir de nouvelles compétences telle que l’utilisation de la data, la pratique du recrutement digital ou la maîtrise des fondamentaux du marketing RH.
L'actualité de l'ISG RH
Ils recrutent à l'ISG RH
À travers des partenariats riches et sans cesse renouvelés, l’école s’engage pour la réussite et l’insertion professionnelle de ses étudiants. Les services RH et Juridique des entreprises recherchent toute l’année de nouveaux talents.
Venez nous rencontrer
