Rentrée décalée : se réorienter en Ressources Humaines
La rentrée décalée au sein de l’ISG RH, comment ça fonctionne ?
Vous souhaitez suivre des études en ressources humaines en rentrée décalée ?
Dès le mois de février, vous intégrer un cursus de 18 mois qui vous permettra de valider 2 années d’études : soit le bac+3 et bac+4, soit votre Mastère complet bac+4 et bac+5.
Les classes de rentrée décalée bénéficient d’un aménagement des apprentissages spécifique qui vous permet d’intégrer de nouvelles notions et de développer des compétences à mettre en pratique dans l’entreprise d’accueil.
Sur le campus de l’ISG RH Paris, la rentrée est prévue mi-février. Aucun retard à rattraper, puisque c’est une nouvelle session qui démarre un programme complet sur 18 mois. Cette formule vous permet de valider un Bac+4 et d’intégrer la rentrée d’octobre en 2e année du Mastère Ressources Humaines.
A qui s’adresse la rentrée décalée ?
La troisième année de Bachelor Ressources Humaines et la quatrième année du bac+5 Ressources Humaines sont accessibles en rentrée décalée en février. Cela concerne les formations équivalentes à une licence pour une rentrée à Bac+3 ou à un master pour une rentrée à Bac+4 :
Cette rentrée supplémentaire en février est proposée sur le campus de Paris uniquement.
Elle s’adresse à tous ceux qui souhaitent se réorienter, changer de cursus en cours d’année et disposant soit d’un niveau Bac+2 pour le Bachelor et Bac+3 pour la licence.
Quel rythme d'alternance pour la rentrée décalée de février ?
La rentrée décalée en Bac+3/4 RH à Paris se déroule sur le rythme habituel de l’alternance au sein de l’ISG RH. Les étudiants disposent d’un rythme un jour à l’école et quatre jours en entreprise : mode d’alternance plébiscité par les entreprises.
Besoin d’aide pour trouver une alternance, contactez-nous.
Les atouts de l'alternance
Atout majeur du futur diplômé, l’alternance permet d’affiner son projet professionnel et de préparer son intégration finale en entreprise.
L’étudiant devient un salarié de l’entreprise et à ce titre il dispose de missions professionnelles et d’une intégration complète dans l’entreprise.
- Aucun frais de scolarité n’est demandé à l’étudiant en alternance
- Rémunération mensuelle
- Associer théorie et pratique
- Affiner son projet professionnel
- Booster son employabilité au moment d’arriver sur le marché du travail
- Être suivi par des professionnels de l’entreprise d’accueil en lien avec les équipes pédagogiques de l’ISG RH
Dès la candidature de l’étudiant, le Career Center accompagne chaque profil dans la recherche d’une entreprise d’accueil pour la rentrée à venir. D’évènements de recrutement, Career Meeting, aux ateliers de coaching pour la préparation à l’entretien de motivation, l’ISG RH dispose d’un service dédié qui permet aux étudiants d’intégrer plus facilement l’entreprise grâce au réseau de l’école.
Comment intégrer la rentrée décalée de l'ISG RH ?
Vous souhaitez une intégrer une école en ressources humaines en rentrée décalée ? Voici comment vous préparer avec l’une des étapes la plus importante : la procédure d’admission.
Rentrée décalée des étudiants à l’ISG RH : le dossier de candidature
Vous pouvez envoyer votre dossier de candidature dès maintenant. Votre dossier doit comporter les éléments suivants :
- Photocopie de votre pièce d’identité
- Photocopies des diplômes obtenus
- 2 photos d’identité
- Photocopies des bulletins de notes des 2 dernières années ou certificat de scolarité
- CV à jour
Pensez également à indiquer où vous en êtes dans vos recherches d’entreprises d’accueil en alternance. Un service Entreprise Career Center est à votre disposition pour vous accompagner.
Important : Chaque candidat signe la charte ISG RH qui l’engage à suivre la procédure d’admission de l’école et à se rendre à toute convocation de l’ISG RH et des entreprises du réseau.
Le concours et l’entretien de motivation
Après l’examen de votre dossier, vous serez peut-être convoqué pour passer l’entretien de motivation et les examens d’entrée, suivant votre profil et votre expérience.
L’admission par décision du jury pédagogique
Si vous avez réussi les épreuves écrites et l’entretien de motivation, vous êtes pris en charge par notre équipe de Conseillers en formation qui vous accompagnent dans votre recherche en alternance. Ils sont en contact direct avec les entreprises qui recrutent et facilitent ainsi vos démarches.
L’inscription définitive
Tous les étudiants en alternance valident définitivement leur inscription dans l’école à la signature du contrat avec l’entreprise d’accueil.
Ne laissez pas une mauvaise orientation vous décourager ! À l’ISG RH, nous vous offrons une opportunité exceptionnelle pour vous réorienter et atteindre vos objectifs professionnels. Rejoignez-nous dès aujourd’hui et transformez votre avenir !
Admission en école de Ressources Humaines : mode d'emploi
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FAQ : Vous hésitez à rejoindre la rentrée décalée RH ? On répond à vos questions
Est-ce que commencer en février, ce n’est pas arriver en retard ?
Non, au contraire. La rentrée décalée est pensée pour celles et ceux qui veulent reprendre leur formation rapidement, sans attendre septembre. Le programme est intensif mais encadré, avec un rattrapage structuré du premier semestre. Vous serez à jour pour intégrer la suite du cursus dès la rentrée suivante.
Est-ce que je vais réussir à suivre le rythme ?
Les entreprises recrutent-elles vraiment en alternance en février ?
Une rentrée décalée a-t-elle la même valeur qu’une rentrée classique ?
Absolument. Vous suivez le même programme, validez les mêmes compétences et obtenez le même diplôme. Ce qui change, c’est seulement le calendrier d’entrée. Votre diplôme est reconnu de la même manière qu’une formation commencée en septembre.
Et si je ne suis pas sûr(e) de mon orientation ?
