ÉCOLE

L'isg rh : lA GRANDE École des métiers des ressources humaines

Choisir l’ISG RH, c’est rejoindre une école engagée, audacieuse et tournée vers l’humain. C’est faire le choix de devenir un professionnel RH acteur du changement, capable de bâtir des politiques RH à impact, d’accompagner les transformations et de donner du sens au travail.

Accessiblité PSH

L'ISG : une école qui forme les réussites de demain

L’ISG s’intéresse avant tout à la personnalité de ses étudiants. Initiative, Interaction, International, et l’innovation caractérisent celles et ceux qui ont intégré l’ISG ou en sont diplômés. L’école vous propose un modèle de formation unique qui vous permettra de devenir les managers et les entrepreneurs de demain.

Créée en 1967, l’ISG accueille 5 000 étudiants par an au sein de 8 campus en France (Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Nice, Strasbourg et Toulouse) et un à Genève. Ses campus urbains au cœur des villes sont un réel un atout d’attractivité, notamment pour les étudiants étrangers.

La pédagogie innovante proposée par l’ISG autour de l’expérientiel a pour ambition de former des managers responsables, créatifs, entreprenants et aptes à évoluer à l’International. Disposant d’un réseau de , elle offre à ses étudiants de multiples opportunités de doubles diplômes.

Pionnière dans le digital grâce à son appartenance au groupe IONIS, elle propose des certifications « tech » et un parcours Management Ingénierie de la Tech au cœur d’une école d’ingénieurs reconnue, l’ (l’école des ingénieurs en intelligence informatique, école du Groupe IONIS).

L’attachement des 30 000 Alumni à leur école facilite le networking et l’insertion professionnelle des étudiants, dont 1 sur 2 trouve un emploi avant la fin de ses études.

L'ISG RH : une école des ressources humaines qui répond aux enjeux du monde du travail

L’ISG RH est bien plus qu’une école spécialisée : elle incarne une nouvelle vision des Ressources Humaines où la stratégie et l’humain sont au coeur de la fonction RH. Dans un monde du travail en profonde mutation, où les crises se succèdent et où les attentes des collaborateurs évoluent, former les futurs professionnels des ressources humaines ne peut plus se limiter à l’acquisition de techniques.

C’est pourquoi l’ISG RH s’affirme comme l’école des ressources humaines nouvelle génération, en lien direct avec les réalités des entreprises et les défis de demain.

Notre raison d’être : former les RH de demain

L’ISG RH est née d’un constat simple : la fonction RH est en pleine transformation. Elle passe d’un rôle administratif à un rôle stratégique et transversal.

L’école a été fondée pour accompagner cette transition en formant des professionnels des Ressources Humaines capables de :

  • comprendre les enjeux économiques et humains de l’entreprise ;
  • anticiper les mutations du travail et des compétences ;
  • intégrer les nouvelles technologies (IA, data RH, digitalisation) ;
  • porter les valeurs de diversité, d’inclusion et de responsabilité sociale.


La mission de l’ISG RH : former une nouvelle génération de professionnels RH, stratèges, agiles, éthiques et innovants, capables d’accompagner les grandes mutations du monde du travail et de replacer l’humain au cœur de la performance.

L’ISG RH ne forme pas seulement à un métier : elle forme à une responsabilité dans l’entreprise et dans la société.

Une école de Ressources Humaines engagée

L'humain au coeur de la performance

À l’ISG RH, nous croyons que la performance durable de l’entreprise passe par l’épanouissement des personnes. L’humain n’est pas une simple ressource à gérer : c’est un acteur à accompagner, à écouter et à faire grandir.

L’agilité face au changement

Face à l’accélération des transformations, nos étudiants apprennent à agir avec souplesse et réactivité, à expérimenter, à évoluer dans des environnements incertains, tout en gardant le cap sur leurs valeurs.

L'inclusion

L’ISG RH défend une vision de l’entreprise inclusive, respectueuse de toutes les diversités : genre, origine, âge, handicap, orientation. Elle forme des RH capables de bâtir des environnements de travail réellement ouverts et justes.

L’innovation pédagogique et digitale

L’ISG RH intègre dans ses cursus les dernières pratiques RH, en s’appuyant sur des experts, des projets concrets et des outils digitaux (SIRH, data RH, e-learning, IA…).
Notre approche est résolument tournée vers l’action et la co-construction, au plus près des attentes du marché.

L’agilité face au changement

L’ISG RH intègre dans ses cursus les dernières pratiques RH, en s’appuyant sur des experts, des projets concrets et des outils digitaux (SIRH, data RH, e-learning, IA…).
Notre approche est résolument tournée vers l’action et la co-construction, au plus près des attentes du marché.

Parce que l’innovation émerge des pratiques professionnelles, l’ouverture de nos étudiants au monde de l’entreprise constitue notre principal objectif. Organisé autour de temps forts, ce mode de formation permet à chacun de développer ses capacités en menant des projets, en participants à des Business Games ou en effectuant des jeux de rôles…

Une pédagogie ancrée dans la réalité professionnelle

En tant qu’école des ressources humaines connectée au terrain, l’ISG RH collabore avec de nombreux DRH, experts et entreprises partenaires.

Nos formations permettent aux étudiants de :

  • développer une posture de RH business partner ;

  • maîtriser les fondamentaux (recrutement, droit, formation, QVT) ;

  • explorer les nouveaux métiers RH (talent manager, people analyst, DRH 4.0…) ;

  • piloter des projets RH stratégiques en lien avec la transformation digitale ou managériale

Nos diplômés ne sont pas de simples gestionnaires RH : ce sont des acteurs de changement, capables d’accompagner les organisations dans leur adaptation continue.

Une pédagogie orientée terrain

soutenue par des professionnels, experts de leur discipline en entreprise

Travail en mode projet

privilégié

Une pédagogie innovante

qui alterne présentiel et formation à distance.

Des modes de formation digitalisées

Parce que l’innovation émerge des pratiques professionnelles, l’ouverture de nos étudiants au monde de l’entreprise constitue notre principal objectif. Organisé autour de temps forts, ce mode de formation permet à chacun de développer ses capacités en menant des projets, en participants à des Business Games ou en effectuant des jeux de rôles…

Le e-learning, nouvelle forme de formation à l’ISG RH

Basé sur des formats d’apprentissage diversifiés qui allient agilité et intelligence collective, la formation au sein de L’ISG RH alterne cours en présentiel et e-learning.

De nombreux supports pédagogiques sont créés chaque année afin d’optimiser la montée en compétences de nos étudiants. Tout en développant leur réceptivité à des formats innovants, le « blended learning » développe leur adaptabilité et décuple leurs compétences digitales grâce aux interactions avec la plateforme dédiée au e-learning.

Devenez acteur du changement

En 3 ans, devenez un expert reconnu en Ressources Humaines. Nos titres sont certifiés par l’État niveau 6 et 7 et dispensés uniquement en alternance. 

Rejoignez une école des ressources humaines tournée vers l'avenir

Choisir l’ISG RH, c’est rejoindre une école engagée, audacieuse et tournée vers l’humain. C’est faire le choix de devenir un professionnel RH acteur du changement, capable de bâtir des politiques RH à impact, d’accompagner les transformations et de donner du sens au travail.

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