L’ISG RH
Intégrer l’ISG, la grande école au service de ceux qui créent et entreprennent depuis plus de 60 ans
Incarné et représenté comme la grande école qui s’est toujours illustrée par la réussite de ses diplômé.e.s dans une grande diversité de secteurs, de métiers, de passion et de pays.
L’ esprit ISG repose sur 4 forces d’enseignements :
International
Première école à être allée en Chine, première école à avoir proposé un cycle multinational, l’ISG, avec ses 160 universités partenaires dans le monde, ses dizaines de nationalités sur ses campus, est à l’image de ce qu’est devenue la professionnel RH et Juridique, le reflet de la mondialisation des échanges et des cultures.
Forte d’une quinzaine d’antennes internationales qu’animent les anciens de l’école, pour l’ISG et donc pour l’ISG RH, l’International signifie comprendre les autres, s’ouvrir à d’autres langues et d’autres cultures, vivre des expériences différentes, trouver partout dans le monde des sources d’inspi-ration, de création, de business… So, Make the world yours.
Interaction
Favoriser l’interaction avec des grands sujets d’actualité, des personnalités remarquables, des étudiants d’autres domaines, des problématiques futuristes et innovantes avec d’autres écoles du groupe IONIS.
Pour qu’ils puissent être des acteurs des nouveaux défis culturels, éthiques, sociétaux, favorisant ainsi l’engagement citoyen.
Initiative
L’ISG sensibilise les étudiants à l’entre¬preneuriat, développe leur capacité d’adaptation, leur esprit d’initiative et privilégie le travail en équipe grâce à une pédagogie à l’écoute du marché et des évolutions des métiers stratégiques de l’entreprise. Un rôle moteur est donné à chaque étudiant dans sa propre formation.
C’est le rôle de la pédagogie de l’école que de stimuler l’imagination, de favoriser les idées et les projets, de développer la confiance en soi par une pédagogie qui met au centre l’étudiant, qui en fait l’acteur de sa formation, non un simple « consom¬mateur de cours ».
Innovation
Par ses partenariats et synergies qu’elle a su créer avec les écoles du Groupe IONIS, l’ISG sensibilise ses étudiants à l’innovation qu’ils devront porter au sein de leurs futures entreprises.
Des innovations de tous types qu’ils seront les prochains à déployer.
Ces partenariats sont également autant d’opportunités d’enrichir la formation de celles et ceux qui souhaitent développer de nouvelles compétences pour leur avenir professionnel.
L’ISG & les fonctions RH & juridiques : des rôles stratégiques pour les entreprises
A l’ère de la troisième révolution industrielle, les métiers ont changé et ne cesseront d’évoluer et de se transformer.
Ils changeront à nouveau demain et nous savons qu’une proportion importante des futurs métiers n’a pas encore été inventée. C’est la raison pour laquelle les professionnels des fonctions stratégiques de l’entreprise doivent pouvoir non seulement comprendre cette révolution permanente, mais aussi l’anticiper au mieux afin de gérer les nouvelles carrières à venir de façon optimale.
Par exemple, le DRH, tel qu’on l’a longtemps connu, a vécu. Les directions générales ont désormais besoin d’intégrer la gestion des RH au cœur de leur stratégie.Ces responsabilités nouvelles, requérant par conséquent une expertise poussée, ne peuvent être acquises que par une formation rigoureuse, précisément pensée pour les entreprises de l’avenir. En tant qu’école, notre devoir est d’accompagner ces révolutions dans les entreprises en développant des parcours adaptés au marché mais aussi en apportant des compétences clés pour nos talents au cœur des entreprises.
