Mastère Ressources Humaines

Expertise data analyst RH

Piloter les Ressources Humaines à l’ère de la data
Accessiblité PSH

Titre délivré

Titre RNCP niv. 7

Durée

12 à 24 mois

Admission

Bac+3

Rythme

Alternance

Rentrée

Septembre

Campus

Paris Lille Lyon

Mastère Manager des Ressources Humaines – Expertise Data analyste

Pourquoi ce mastère ?

Les entreprises sont aujourd’hui confrontées à des défis RH complexes : attractivité, fidélisation des talents, transformation digitale, QVT, inclusion, performance… Dans ce contexte, la data devient un levier stratégique incontournable pour les directions RH. Ce mastère forme des experts capables de concilier leadership humain et maîtrise des outils analytiques, pour construire des politiques RH innovantes, mesurables et durables.

Objectifs du programme

  • Maîtriser les fondamentaux RH à un niveau stratégique
  • Exploiter les données pour anticiper les besoins, optimiser les décisions et piloter la performance RH
  • Déployer des outils de Business Intelligence RH (Tableaux de bord, KPIs, IA)
  • Contribuer activement à la transformation digitale des fonctions RH

Les chiffres clés du secteur

Notre ambition : vous offrir les compétences et les outils nécessaires pour devenir des acteurs clés des Ressources Humaines, capables d’accompagner et de transformer les entreprises de demain.
Sophie Sureau
Directrice Nationale des études ISG RH

Les objectifs de l'expertise stratégie Ressources Humaines à l'international

  • Acquérir une vision stratégique des ressources humaines à l’international

  • Gérer la diversité culturelle, les mobilités et les pratiques RH transversales

  • Comprendre les cadres juridiques, sociaux et fiscaux dans un contexte global

  • Déployer des politiques RH cohérentes dans un environnement multiculturel

  • Communiquer efficacement avec des équipes multiculturelles et à distance

Les temps forts de l'expertise stratégie Ressources Humaines à l'international

  • Management interculturel et leadership international
  • International HR Strategy & Global Talent Management
  • Mobilité internationale : fiscalité, droit du travail, protection sociale
  • Politiques de rémunération à l’international
  • Géopolitique RH et tendances du marché mondial de l’emploi
  • Gestion de projets RH transnationaux
  • Communication interculturelle et langues étrangères professionnelles (anglais obligatoire)

Nos conseillers à votre écoute

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Quels métiers après un mastère en Ressources Humaines ?

Les diplômés du MBA Ressources Humaines spécialisés en management juridique et droit du travail peuvent accéder à de nombreux métiers RH, aussi bien dans les PME que dans les grandes entreprises, les cabinets de conseil ou les organismes publics. Par exemple :

Admission en école de Ressources Humaines : mode d'emploi

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