Quelles sont les fonctions du Juriste d’entreprise ?
Le juriste d’entreprise a pour rôle d’éclairer les dirigeants et différents services de l’entreprise sur les normes légales qui leur sont applicables. Il a une vision 360 des risques juridiques relatifs aux différents contrats et différentes situations rencontrées par l’entreprise. Il est capable d’estimer les risques de contentieux mais permet également d’améliorer les process internes en éclairant sur les obligations légales des différents acteurs de l’entreprise. Son expertise en fait de plus en plus souvent un acteur important des comités de direction. Il a également en charge la rédaction des actes les plus courants de l’entreprise (contrats, conditions de ventes..)
Les missions principales du Juriste d’entreprise sont :
- Informer les différents services des normes légales applicables
- Identifier les évolutions légales et être capable de les expliquer.
- Conseiller son entreprise sur les produits à lancer en fonction des normes à respectées.
- Dialoguer avec les avocats afin de défendre au mieux les intérêts de l’entreprise en cas de litige.
- Rédiger les contrats courants de l’entreprise
- Renseigner les différents services de l’entreprise sur la dimension légale de leurs projets
- Trouver des solutions juridiques adaptées aux problèmes rencontrés.
- Estimer le risque juridique.
Le Juriste d’entreprise est aussi appelé Responsable juridique ou Juriste.
Quelles sont les compétences requises pour devenir Juriste d’entreprise ?
Parmi les compétences recherchées pour rejoindre les équipes juridiques des entreprises :
- Capacité à communiquer.
- Faculté de rechercher les informations.
- Capacité à mettre en place un système de veille
- Développer sa créativité et ses compétences rédactionnelles
- Faire preuve d’esprit de synthèse
- Maitriser les procédures administratives
