■ La fonction de responsable recrutement
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable recrutement (ou Chargé de recrutement) est l’interlocuteur/trice privilégié(e) de la Direction des Ressources Humaines et des managers opérationnels concernant les activités de recrutement,
■ Quelles sont les missions d’un responsable recrutement
Le responsable recrutement :
- élabore la politique de recrutement interne et externe en fonction des axes stratégiques de développement et des aspects budgétaires.
- prend en charge l’intégralité des process de recrutement de la définition du besoin à la sélection des candidats
- Il élabore les fiches de postes
- Il détermine les profils des candidats.
- il met en place la stratégie de sourcing,
- il pilote les entretiens,
- il évalue les candidats par des tests d’aptitudes et de comportements.
- met en place et suit les intégrations en poste.
- Il est en charge de la démarche marketing et communication liée à l’image de marque de l’entreprise en interne et externe.
- Chargé(e) de recrutement, il est l’interlocuteur/trice privilégié(e) des managers opérationnels concernant les activités de recrutement.
- Le Responsable recrutement participe à des actions transverses telles l’animation des relations écoles, la participation à des salons de recrutement…
