Interpeller les professionnels RH sur les nouveaux enjeux de l’entreprise et construire un réseau puissant autour des étudiants, L’Heure des experts est le cycle de conférences de l’ISG RH organisé chaque mois au cœur des campus de Paris, Lille et Lyon.
Table ronde regroupant DRH, Directeur de la diversité, Responsable RSE ou encore Directeur de l’innovation RH, L’Heure des experts questionne le monde des ressources humaines sur des sujets incontournables de la fonction :
- La marque employeur
- La mobilité internationale
- La gestion et le management des ressources humaines
- La Flexibilité et l’organisation du travail
- L’inclusion et la diversité
Les personnalités RH à l’ISG
Chaque année, l’ISG RH organise ces échanges professionnels avec les étudiants pour intégrer de nouvelles donnes à leur futur métier. Les évolutions du monde professionnel sont en perpétuel mouvement et de nouvelles formes de travail se dessinent dans les services RH et Juridique de toutes les entreprises. L’ISG RH s’attache à intégrer ces moments privilégiés dans le parcours des étudiants de la 3ème à la 5ème année. Aussi, des tables rondes avec nos Alumni viennent clore cet événement professionnel pour projeter les étudiants vers leur avenir professionnel et intégrer ces profils dans leur réseau.
Nous avons pu compter sur les invités cités ci-dessous :
- Olivia Singer Piotrowski, responsable recrutement et talent acquisition manager – Barnes
- Nicolas Recapet, DRH – Talan
- Olivia Le Prevost, DRH – Groupe Humensis
- Sebastien Dujoncquoy, Sales team Manager – Welcome to the Jungle
- Laurent Cheval, responsable de la marque employeur (Direction de la communication) – Groupe ADP
- Valérie Magrez, co-fondatrice – Ability Shared
“Le rôle premier du DRH est d’accompagner la stratégique de l’entreprise, et avec un enjeu de taille, celui de lui donner les compétences dont l’entreprise a besoin. Nous traitons également la qualité de vie au travail qui aujourd’hui est un enjeu important pour la fonction RH. Les enjeux RH, c’est surtout d’avoir les bonnes compétences, savoir les conserver, savoir les animer.”
explique Olivia Le Prevost, DRH du groupe HUMENSIS