Curieuse, engagée et animée par une vraie soif de découverte, Blanche Dupéchaud incarne parfaitement l’esprit ISG RH. L’esprit d’une formation qui ne se contente pas d’enseigner les ressources humaines, mais qui donne à ses étudiants les clés pour se construire, s’ouvrir au monde et oser. Mais s’il y a un moment décisif dans son parcours à l’ISG RH, c’est bien la learning expedition à Santa Barbara : 3 semaines qui ont durablement changé son rapport à l’anglais professionnel et qui a fini par nourrir un projet bien plus vaste, celui d’une V.I.E.
Ce qu’elle a appris à l’ISG RH, tant professionnellement que personnellement.
Le travail d’équipe, une compétence clé
Pour Blanche, le passage par l’ISG RH a été déterminant à bien des égards. Elle souligne en particulier, l’apprentissage du travail d’équipe. Toutefois, un exercice loin d’être évident au départ, tant il fallait apprendre à conjuguer des personnalités, des savoir-être et des cultures différentes, mais qui s’est révélé, projet par projet, extrêmement enrichissant.
« Je n’avais jamais travaillé en groupe durant ma licence et je redoutais cela, cependant une fois lancé je me suis rendu compte que c’était super intéressant ».
Une veille numérique et un anglais au quotidien
L’alumni ISG RH met également l’accent sur l’importance de la formation continue aux outils numériques, indispensable dans le monde des ressources humaines. Un apprentissage précieux pour elle qui évoluait dans une entreprise de services numériques. Ces cours et cette pratique intensive de l’anglais qui s’est conclu à Santa Barbara sont devenus aujourd’hui un réflexe professionnel pour Blanche.
Un parcours entre alternance, terrain et aventure à l’international.
Une formation entre alternance et ouverture à l’international
Aujourd’hui âgée de 25 ans, Blanche a suivi le MBA International HR à l’ISG RH de Lyon. Elle décrit la formation comme un tremplin pour apprendre à conjuguer formation académique et alternance. Notamment chez Sopra Steria, entreprise de services numériques reconnue à l’international, où elle a réalisé son alternance.
De GRH à l’aventure en Asie du Sud-Est
Après l’obtention de son diplôme, elle occupe un poste de gestionnaire RH dans le milieu hospitalier, ce qui lui permet de mieux cerner ses aspirations professionnelles. Suit alors un choix important : direction l’Asie du Sud-Est pour cinq mois de voyage à travers cinq pays. Loin d’être une simple parenthèse, ce périple constitue pour elle un véritable temps de recul sur son début de carrière.
Santa Barbara, l’expérience phare
En effet, l’expérience qui reste la plus marquante à ses yeux demeure son séjour à Santa Barbara. Dans le cadre du MBA International HR. Un séjour vécu avec tous les étudiants de l’ISG RH (Paris, Lille et Lyon). Entièrement en anglais aux côtés de Nick Duggan, un intervenant dont le vécu professionnel a nourri des échanges particulièrement riches. Une expérience qu’elle qualifie d’enrichissante à la fois sur le plan académique qu’humain.
Cette excursion de 3 semaines a pour but de plonger nos étudiants en programme international dans le vif du sujet. En effet, ils sont immergés dans une culture complètement différente de celle qu’ils pourraient connaître en France. Ce dépaysement leur permet de développer un regard neuf sur les pratiques RH à l’international. Par ailleurs, ils découvrent d’autre façon de travailler, de communiquer et de collaborer en entreprise. Ainsi, l’ouverture à l’internationale est aujourd’hui une compétence indispensable dans les ressources humaines.
« Avant Santa Barbara, j’appréhendais un peu de travailler en full anglais. Mais au bout de quelques jours, la question ne se pose plus. Ça devient naturel. C’est là que je me suis dit que je pouvais travailler à l’international »
L’ISG RH lui a permis de faire de nombreuses rencontres intéressantes.
Des rencontres humaines qui comptent encore aujourd’hui
Nous l’avons interrogée sur les moments forts de son passage à l’ISG RH. Blanche n’hésite pas longtemps. Elle nous parle de toutes les personnes inspirantes qu’elle a rencontré : d’abord, une de ses meilleures amies, avec qui elle partage aujourd’hui encore un vrai soutien professionnel, entre conseil de CV, de lettre de motivation et d’évolution de carrière.
Elle mentionne également l’importance des liens professionnels qu’elle a pu tisser, notamment grâce à nos conférences « l’Heure des Experts« , qui réunissent des intervenants RH venus de toute la France et lui ont permis dialoguer directement avec des professionnels du secteur. Enfin, elle termine par les nombreux échanges réalisés durant ses trois semaines à la Summer School avec Nick Duggan, où elle a pu discuter avec des RH internationaux et élargir ainsi son réseau professionnel à l’échelle mondiale.
Elle salue aussi l’accompagnement de Lucile Cesco, responsable du campus de Lyon, ainsi que celui de Sophie Sureau, deux figures qui ont marqué son parcours.
Un nouveau projet professionnel
C’est pourquoi aujourd’hui, de retour à Lyon, Blanche envisage sérieusement une V.I.E. Cette piste, elle l’explore actuellement entre États-Unis, l’Amérique du Sud et l’Angleterre. En effet , sans son expérience en Californie avec l’ISG RH, ce projet n’aurait sans doute jamais vu le jour.
De même, son voyage en Asie du Sud-Est a joué un rôle déterminant, en lui donnant le recul nécessaire pour se projeter à l’international. Aujourd’hui, ces deux aventures se rejoignent et la poussent à concrétiser ce nouveau chapitre de sa carrière. Une chose est sûre : Pour Blanche, l’aventure ne fait que commencer.
Ses conseils aux futurs étudiants de l’ISG RH
En tant qu’alumni ISG RH, Blanche livre trois conseils précieux aux étudiants qui souhaiteraient suivre une voie similaire à la sienne.
Avoir confiance en soi et oser l’international
Tout d’abord : avoir confiance en soi, une force qu’elle considère comme le socle de toutes les étapes suivantes, aussi bien sur le plan professionnel que personnel.
Ensuite : ne pas hésiter à s’engager dans le parcours international, même avec un niveau d’anglais moyen au départ. Elle a vu de nombreux étudiants partis avec appréhension, progresser très rapidement et repartir transformés par cette expérience.
« Ayez confiance en vous, c’est ce qui vous donnera la force pour la suite. Et faites le parcours international : même avec un niveau d’anglais moyen au départ, on progresse très vite et ce n’est jamais trop tard. »
Cultiver sa curiosité en entreprise
Pour finir : cultiver sa curiosité en entreprise. Pour Blanche, la période de formation est une chance unique de pouvoir aller à la rencontre des équipes RH, des managers et des directeurs pour apprendre de leur parcours et de leur manière de travailler, une liberté d’accès que l’on retrouve rarement une fois en poste.
« Soyez le plus curieux en entreprise. Allez parler avec vos RH, vos managers et vos directeurs. Vous apprendrez énormément sur les gens et sur leur manière de travailler.«
Trois mots pour résumer son expérience à l’ISG RH
Quand on lui demande de résumer son passage à l’ISG RH en trois mots Blanche répond sans hésiter :
Partage
« Quand je dis partage, je parle de partage de connaissances, de compétences et de savoirs, de nos camarades, intervenants et toutes personnes que l’on croise. On apprend vraiment beaucoup de choses. »
Modernité
« L’école nous apprend vraiment à être des RH professionnels, mais pas traditionnels, un apprentissage vraiment moderne de notre métier »
Découverte
« J’ai découvert plein de choses, sur moi, sur ma personnalité, sur mon envie de travailler. La découverte de plein de gens aussi et d’autres pays ».
3 semaines qui ont changé la trajectoire professionnelle de Blanche et qui illustrent bien la place centrale qu’occupe l’ouverture à l’international dans le MBA International HR de l’ISG RH. Envie de vivre une expérience aussi riche que celle de Blanche?
Découvrez le MBA International HR et sa learning expedition à Santa Barbara.