Dans quelques jours, les étudiants de l’ISG RH s’envolent pour Séoul dans le cadre du voyage d’études annuel XPLORA. Après Shanghai en 2025, c’est au cœur de la capitale sud-coréenne qu’ils vivront cette année une immersion pédagogique, culturelle et professionnelle unique.
À quelques jours du départ, nous leur avons demandé pourquoi ils ont choisi de partir… et ce qu’ils attendent de cette immersion. Joshua, Jade H., Jade C. et Celia, étudiants en 5ème année de l’ISG RH, partagent leurs attentes et leurs motivations.
Joshua : repartir pour se challenger
Ayant déjà participé au voyage d’études XPLORA ç Shanghai en 2025, Joshua, étudiant en 2ème année de MBA Ressources Humaines, a décidé de repartir. Pour lui, l’expérience va bien au-delà du simple voyage :
« Je suis parti l’année dernière à XPLORA Shanghai. Et c’était une expérience absolument géniale. XPLORA, c’est un voyage qui a pour but de découvrir de nouvelles cultures, mais de manière gamifiée. On a l’occasion de participer à différentes conférences professionnelles. C’est une belle opportunité d’échanger avec des professionnels expatriés à Séoul et de comprendre comment ils travaillent en dehors de la France. J’ai hâte de découvrir la ville, les codes du pays, les habitants. La nourriture aussi… Ça permet aussi de renforcer des soft skills comme l’autonomie, le travail en équipe, et de le faire dans un terrain inconnu. »
À travers son témoignage, on retrouve l’ADN d’XPLORA. Il s’agit d’un mélange entre challenges à travers le rallye urbain, d’ouverture internationale et de développement personnel grâce aux rencontres professionnelles. Joshua met en avant l’opportunité unique de se confronter à un environnement professionnel différent. Il évoque également le fait de participer à des conférences enrichissantes avec des experts expatriés et de renforcer des compétences clés dans les Ressources Humaines.
Jade H : progresser et s’ouvrir à l’international
Pour Jade, étudiante en 2ème année de MBA RH, XPLORA constitue avant tout une véritable opportunité professionnelle pour élargir sa vision des ressources humaines. Elle souhaite également profiter de cette immersion pour renforcer ses compétences linguistiques. Elle a ainsi décidé de partir avec un objectif précis en tête :
« XPLORA, c’est un séminaire pédagogique qui nous permet de rencontrer des expatriés français issus des RH dans des entreprises à Séoul. C’est une expérience qui nous permet aussi de découvrir une nouvelle culture et de voir comment ça se passe professionnellement ici. D’un point de vue professionnel, je sais que ce voyage peut vraiment apporter beaucoup de choses et qu’on va pouvoir apprendre d’eux. La compétence que j’aimerais surtout développer pendant ce voyage, c’est la langue. Je pense que le fait de me retrouver dans une ville comme Séoul va me pousser à pratiquer. J’ai aussi hâte de découvrir les habitudes des coréens et leur culture. ça va être passionnant ! »
Son témoignage met en lumière un enjeu central du voyage : l’immersion comme accélérateur de progression. Que ce soit dans les pratiques RH à l’international mais aussi la culture et la pratique de la langue anglaise, Jade est prête à en apprendre davantage sur cette expérience.
Dans un environnement nouveau, l’apprentissage est souvent plus rapide et concret.
Celia : découvrir un autre modèle RH
Celia, actuellement en MBA 2 Ressources Humaines, a été convaincue par les retours enthousiastes des étudiants revenus de Shanghai l’an dernier. Elle part avec l’envie de comparer, d’observer et d’apprendre. Elle attend particulièrement la découverte des pratiques RH à l’international et souligne aussi la richesse du programme :
« Le but d’XPLORA, c’est de découvrir de nouvelles choses, personnelles comme professionnelles ! J’ai voulu partir car j’ai écouté les gens qui revenaient d’XPLORA Shanghai en 2025 et il n’y avait que des bons retours. J’attends de découvrir le monde professionnel de Séoul, voir comment ils fonctionnent. On connaît les ressources humaines françaises, mais à l’étranger, on ne connaît pas du tout. Durant XPLORA, on a des rencontres avec des professionnels, des séminaires, des plages dédiées à ces temps-là et d’autres avec un peu plus de temps libre pour les découvertes. En parallèle, il y a l’Urban Game, un jeu organisé dans toute la ville pour découvrir des points stratégiques de Séoul. C’est un jeu en étapes, un peu comme un Pékin Express, pour découvrir la ville à travers des challenges. J’aimerais bien développer mon anglais. On a beaucoup de cours à l’ISG RH, mais tant qu’on n’est pas immergé, c’est différent. J’ai hâte de vivre une expérience humaine avec ma promo. »
Comme ses camarades, Celia souhaite progresser en anglais, son témoignage illustre bien l’équilibre entre professionnalisation, immersion culturelle et cohésion de promotion.
Jade C : une immersion multiculturelle complète
Pour Jade C, étudiantes en 2ème année de MBA RH, partir à Séoul représente une ouverture vers un univers qu’elle n’aurait peut-être pas exploré seule. XPLORA est avant tout une expérience d’ouverture. Elle attend avec impatience les rencontres professionnelles. Selon elle, cette immersion complète pleinement son parcours à l’ISG RH :
« C’est un voyage multiculturel riche en expériences et un vrai moment d’échanges. J’ai voulu partir à Séoul car c’est l’opportunité de visiter un pays pour lequel je ne serais jamais partie en temps normal et je trouve que c’est une belle opportunité de découvrir de nouvelles cultures. J’ai hâte de rencontrer tous les professionnels spécialisés dans le monde des RH, internationaux. Pour moi, cette immersion complète dans mon parcours à l’ISG RH car ça nous permet de mettre en pratique tout ce qui va être soft skills et hard skills à travers les jeux mis en place et les rencontres professionnelles. Je ne suis pas familière avec la culture coréenne et j’ai hâte de découvrir la culture culinaire, les temples, les coutumes. »
Séoul 2026 : une expérience qui commence avant même le départ
À quelques jours du départ, leurs témoignages révèlent déjà révèlent déjà les attentes fortes autour de cette édition 2026 et l’essence d’XPLORA : apprendre autrement, se confronter à l’international, développer ses compétences et s’ouvrir à de nouvelles perspectives professionnelles.
En 2026, Séoul deviendra ainsi un véritable terrain d’expérimentation RH pour les étudiants de l’ISG RH.
Rendez-vous après leur retour pour découvrir ce que cette immersion aura réellement changé pour eux.
