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Bachelor Chargé.e de Missions Juridiques

Titre délivré

Titre RNCP niv. 6

Admission

Bac+2

Durée

12 mois

Rythme

Alternance

Rentrée

Septembre

Campus

Paris I Lille I Lyon

Titre délivré

Titre RNCP niv. 6

Admission

Bac+2

Durée

12 mois

Rythme

Alternance

Rentrée

Septembre

Campus

Paris I Lille I Lyon

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Le Bachelor Chargé.e de Missions Juridiques en bref

Le Bachelor Chargé de Mission Juridique s’adresse aux étudiants souhaitant acquérir les fondamentaux du raisonnement juridique ou souhaitant approfondir leur connaissance du Droit.

Le rythme d’alternance d’ 1 jour école / 4 jours en entreprise, vous permet de professionnaliser votre parcours.

En fonction de son secteur d’activité (immobilier, cabinet d’avocat, d’huissiers, service juridique ou RH d’entreprise…), son quotidien l’amènera à assister un professionnel sur tout ou partie de la gestion de de tâches administratives et/ou juridiques.

Les principales missions en entreprises sont :

  • Accompagner les opérationnels dans la définition d’une proposition d’embauche en conformité avec la politique salariale de l’entreprise
  • Définir le poste à pourvoir, le profil du candidat et établir la fiche de poste
  • Mettre en place les différentes stratégies de recherche (sourcing)
  • Diffuser les offres sur les supports externes adaptés
  • Sélectionner les candidats et faire passer les entretiens
  • Anticiper les tendances du marché et assurer une veille
  • Constituer et alimenter un vivier de candidats
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Les diplômes

L’ISG RH vous offre la possibilité de valider 2 diplômes :

  • Le titre de Chargé.e de recrutement et conseils en Ressources Humaines, certifié par l’État niveau 6 (Eu,), NSF 315, enregistré au RNCP le 1er juin 2022.
  • Le titre de l’ISG RH : Bachelor Chargé.e de Missions Juridiques
Navicon ISG RH

Bachelor Chargé.e de Missions Juridiques

Titre ISG RH

Modalités de validation

Dans le cadre de la validation de la formation certifiée, vous devrez valider indépendamment l’ensemble des blocs de compétences constitutifs du titre passé.

La validation de l’ensemble d’un bloc de compétences fera l’objet d’un certificat de compétences.
La validation de l’ensemble des blocs de compétences permet la validation d’un titre certifié.

En cas de non-validation ‘un, ou plusieurs blocs de compétences, vous pourrez accéder à une session de rattrapage.

Bachelor Chargé.e de Missions Juridiques

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Quelques chiffres *

96%

Taux de réussite

Taux de réussite
96%
Taux de satisfaction
90%
Taux d'insertion professionnelle
84%

90%

Taux de satisfaction

25

Étudiants par classe en moyenne

84%

Taux d'insertion professionnelle

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Frais de formation

* Chiffres mis à jour le 19 septembre 2022

Nous rencontrer

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Le programme

Dès Bac+2, les étudiants intègrent un cursus en 3 ans (1+2) pour renforcer leurs connaissances et se spécialiser vers les métiers des Ressources Humaines et des fonctions juridiques tout en se rapprochant du monde professionnel grâce à l’alternance.

En 2e année de MBA, les étudiants se professionnalisent et appréhendent la fonction RH dans toute sa dimension opérationnelle.

Le programme du Bachelor Chargé.e de Missions Juridiques en 1 an

  • DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES 9 crédits

    - Recrutement & Marque Employeur
    - Techniques d’entretien de recrutement
    - Prévention des Risques Psycho-Sociaux

  • ENVIRONNEMENT JURIDIQUE 6 crédits

    - Introduction au Droit Social
    - Techniques de veille juridique

  • GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 6 crédits

    - Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels
    - Représentation du Personnel & dialogue social
    - Gestion de la Paye

  • Management 7 crédits

    - Ateliers management
    - Gestion des conflits

  • ENVIRONNEMENT INTERNATIONAL 8 crédits

    - Summer school en partenariat avec le campus de UCLA
    - HR English
    - Learning expedition USA / Canada
    - Management interculturel

  • COACHING DE L’ETUDIANT 14 crédits

    - Conduite d’entretiens RH
    - Gestion de Projet
    - Posture professionnelle
    - Ateliers de préparation aux oraux
    - professionnels
    - Coaching professionnel

  • CHARGÉ(E) DE MISSIONS JURIDIQUES 10 crédits

    - Sources du Droit Social et contrat de travail
    - Pouvoirs réglementaires de l’employeur et obligations administratives
    - Introduction au droit des sociétés
    - Introduction au droit des contrats
    - Techniques de préparation des dossiers juridiques
    - Juridictions et audiences
    - Les responsabilités - Culture et institutions européennes

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Les atouts de l'alternance

Pourquoi poursuivre ses études en alternance ?

Atout majeur du futur diplômé, l’alternance permet d’affiner son projet professionnel et de préparer son intégration finale en entreprise.

L’étudiant devient un salarié de l’entreprise et à ce titre il dispose de missions professionnelles et d’une intégration complète dans l’entreprise.

  • Aucun frais de scolarité n’est demandé à l’étudiant en alternance
  • Rémunération mensuelle
  • Associer théorie et pratique
  • Affiner son projet professionnel
  • Booster son employabilité au moment d’arriver sur le marché du travail
  • Être suivi par des professionnels de l’entreprise d’accueil en lien avec les équipes pédagogiques de l’ISEFAC RH

Un véritable accompagnement

Dès la candidature de l’étudiant, le Career Center accompagne chaque profil dans la recherche d’une entreprise d’accueil pour la rentrée à venir. D’évènements de recrutement, Career Meeting, aux ateliers de coaching pour la préparation à l’entretien de motivation, l’ISG RH dispose d’un service dédié qui permet aux étudiants d’intégrer plus facilement l’entreprise grâce au réseau de l’école.

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RH & Juridique : Découvrez les métiers à Bac+3

Le panorama des métiers permet à chacun de choisir le métier qui lui correspond en fonction du parcours choisi et des compétences qu’il aura acquises.

Conférence

Coaching : mythe ou réalité ?

Chaque mois, l’ISG RH organise des conférences avec les professionnels des métiers RH et Juridique.

Sujets d’actualité et enjeux incontournables de la profession, ces rendez-vous permettent aux étudiants d’appréhender les priorités et les expertises recherchées par les services stratégiques de l’entreprise.

Grâce au réseau de l’ISG RH, les étudiants profitent de ces échanges pour construire leur réseau.

Affiche conférence XPert ISG RH
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Et après le Bachelor ?

Découvrez nos MBA spécialisés

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